安進公司致力於將科學和生物的先進科技轉化為拯救生命的藥物，以服務患者為最高使命。我們的每一步都以堅信的價值觀為引導。
照護病患
我們的成功有賴三個因素，即領先的科技創新、誠信的態度，以及運用科學的方法不斷精進各方面事業。我們認為這一科學化的方法是由多個環節所構成，包含設計正確的實驗方案、收集分析資料和制定合理的決策。整個過程沒有絲毫主觀的臆斷，而是一個邏輯嚴謹、開放透明且合理的過程。在公司內部全面實施科學化的方法，是我們嚴格遵守與高度崇尚的原則。
我們與時間賽跑、跟自己的歷史業績較勁、和行業對手競爭，目的只有一個，即快速獲得高品質的成果。贏得競爭需要承擔風險，我們告誡自己不能因為過去的輝煌而驕傲自滿。儘管我們全力投入競爭，但我們同時遵循嚴格的道德標準，要求自身在與行業對手、客戶、合作夥伴的交往中嚴守誠信的原則。
我們的價值創造源於注重病患的需求。安進為員工創造的工作環境，有助於他們充分發揮個人潛能。我們努力為公司股東提供良好的長期回報，同時兼顧病患、員工和股東三方的利益要求。
我們堅定對產品、服務和資訊溝通施行最嚴格的道德標準。
安進的每一個工作崗位、每一位員工都很重要。我們吸引能力卓越、敬業樂業的多元化人才加入行列，並為員工提供一個促進開放包容、相互尊重，強調個人責任與重視價值觀多樣性的工作環境。信任將透過員工的自發性，以及迅速取得優異的研究成果而更為強固。
品質是所有工作的基礎，安進追求高品質的資訊、決策，以及高素質的員工。我們提供優質的服務和產品，將對品質的要求融入所有工作的細節當中。
安進的團隊以高效率將科技成果從實驗室推向臨床和大眾市場，同時支持公司其他業務。各團隊積極配合，為病患、員工和股東做出最佳決策。我們的團隊結構為員工提供機會，引領公司發展方向，瞭解其他部門的職責，發掘自我潛能。
安進的主管階層在做重大決策時，會積極徵詢核心利益方的意見及建議。過程中主管將對各種意見、相互牴觸的觀點與開放式的對話表示歡迎，並認真思考。以公開、及時的方式闡明決策及其論證依據。一旦公司做出決策，我們的領導團隊將共同承擔決策責任，並迅速付諸實行。